How AI is Reshaping Career Sites
Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast

How AI is Reshaping Career Sites

B2بالاتر از متوسط۳۰ شهریور ۱۴۰۵۲۳ دقیقه
  • مصاحبه
  • فناوری

For years, we’ve built career sites for two audiences: human candidates and basic search engines. But right now, candidates aren’t just scrolling through job boards anymore—they’re asking ChatGPT, Gemini, and AI assistants to find their next role, evaluate company culture, and summarize opportunities. That shift means your career site is no longer just being read by people; it’s being parsed, filtered, and judged by AI. Joining us today to break down this shift is Brianna Huynh, VP of Brand and Creative at Appcast. Learn more about your ad choices. Vis...

پخش قسمت

پلیر باز می‌شود: متن کامل، همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه و فلش‌کارت.

امتحان کنید: روی هر کلمه بزنید

جمله‌های واقعی از ابتدای همین قسمت. سطح هر کلمه مشخص شده است.

جمله‌ی 1 از 12 · 1:47

.

talent acquisition spaces. For years, we built curcites for two audiences,

شنیدن این جمله

روی یک کلمه بزنید تا معنی‌اش را به زبان خودتان ببینید.

این کلمه‌ها را بلدید؟

8 کلمه‌ی سخت‌تر از این قسمت. روی هر کدام بزنید تا معنی‌اش را ببینید، بعد علامتش بزنید.

  • B24:52
  • B26:31
  • C19:54
  • C110:46
  • B211:10
  • B214:22
  • C117:09
  • B219:48

چند کلمه را علامت بزنید تا بگوییم این قسمت چقدر با سطح شما جور است.

این قسمت به سطح شما می‌خورد؟

B2

B2 · بالاتر از متوسط

اگر اخبار تلویزیون را دنبال می‌کنید، راحت هستید

A1 ۳۶٪A2 ۳۳٪B1 ۱۸٪B2 ۱۱٪C1 ۲٪
  • ۸۷٪ کلمه‌ها در سطح B1 یا ساده‌تر هستند.
  • ۱۶۱ کلمه در دقیقه: گفتار طبیعی و نسبتاً سریع.
  • ۱۰۴ کلمه‌ی سخت‌تر (B2 و بالاتر) در کل قسمت.

متن گفتار

ابتدای این قسمت. متن کامل در پلیر است.

1:47

Welcome back to the show. Today we're tackling a quiet revolution happening in the talent acquisition spaces. For years, we built curcites for two audiences, human candidates and basic search engines. But now, candidates aren't just scrolling through job boards anymore. They're asking chat, GPT, Gemini, and AI assistants to find their next role,

2:04

evaluate company culture, and summarize opportunities. That shift means your curcite is no longer just being read by people. It's being read by, read, parsed, and filtered, and judged by AI. Joining us today to break down this shift is Brianna Nguyen. She's the VP of brand and creative at AppCast. Brianna, welcome to the show.

2:22

Thanks, Chris. Great to be here. Nice to have you. First of all, how long you've worked at AppCast out? When did you join and what's your backstory there? Yeah, I've been at AppCast for about a year and a half. So

این ابتدای قسمت بود. بقیه‌ی قسمت (21 دقیقه) در پلیر است: همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه، ذخیره‌ی کلمه و فلش‌کارت.

ادامه در پلیر

به‌صورت خودکار از صوت تولید شده و ممکن است خطا داشته باشد. صوت متعلق به ناشر آن است و از فید خودش پخش می‌شود. صاحبان حق می‌توانند درخواست حذف بدهند — سیاست کپی‌رایت و حذف محتوا