Ex-Monster.com Founder Launches Boomband Marketplace in New England Region
Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast

Ex-Monster.com Founder Launches Boomband Marketplace in New England Region

B1متوسط۲۰ مهر ۱۴۰۵۳۹ دقیقه

Former Monster.com founder Jeff Taylor is back with his new candidate driven marketplace BOOMBAND filled with deep profiles of candidates. https://www.boomband.com/ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

پخش قسمت

پلیر باز می‌شود: متن کامل، همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه و فلش‌کارت.

امتحان کنید: روی هر کلمه بزنید

جمله‌های واقعی از ابتدای همین قسمت. سطح هر کلمه مشخص شده است.

جمله‌ی 3 از 12 · 0:05

That's next on the RecTech Podcast.

, .

Each month you'll hear from vendors shaping the recruiting world, along with recruiters

شنیدن این جمله

روی یک کلمه بزنید تا معنی‌اش را به زبان خودتان ببینید.

این کلمه‌ها را بلدید؟

8 کلمه‌ی سخت‌تر از این قسمت. روی هر کدام بزنید تا معنی‌اش را ببینید، بعد علامتش بزنید.

  • B20:05
  • B27:27
  • B29:42
  • B217:55
  • B222:02
  • B225:48
  • B232:09
  • B233:55

چند کلمه را علامت بزنید تا بگوییم این قسمت چقدر با سطح شما جور است.

این قسمت به سطح شما می‌خورد؟

B1

B1 · متوسط

اگر اخبار ساده را می‌فهمید، مناسب است

A1 ۳۶٪A2 ۳۱٪B1 ۱۹٪B2 ۱۲٪C1 ۱٪
  • ۸۷٪ کلمه‌ها در سطح B1 یا ساده‌تر هستند.
  • ۱۵۷ کلمه در دقیقه: سرعت طبیعی.
  • ۸۷ کلمه‌ی سخت‌تر (B2 و بالاتر) در کل قسمت.

متن گفتار

ابتدای این قسمت. متن کامل در پلیر است.

0:00

Former Monster founder launches Boom Band in New England. That's next on the RecTech Podcast. Welcome to RecTech, the podcast for recruiting and technology intersect. Each month you'll hear from vendors shaping the recruiting world, along with recruiters

0:18

who will tell you how they use technology to hire talent. Now here's your host, the mad scientist of online recruiting, Chris Russell. Welcome to the NIL Job boards get paid on clicks and applies, not hires.

0:49

Their incentive is to send you more volume. That's what happens with volume-based pricing models. Meanwhile, TA teams know their career site is already the best source of quality applicants who get hired. TA teams invest in their career sites and employ a brand,

این ابتدای قسمت بود. بقیه‌ی قسمت (39 دقیقه) در پلیر است: همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه، ذخیره‌ی کلمه و فلش‌کارت.

ادامه در پلیر

به‌صورت خودکار از صوت تولید شده و ممکن است خطا داشته باشد. صوت متعلق به ناشر آن است و از فید خودش پخش می‌شود. صاحبان حق می‌توانند درخواست حذف بدهند — سیاست کپی‌رایت و حذف محتوا