Rappresentanza, contratti e salari: firmato l’accordo tra imprese e sindacati

Criteri per misurare la rappresentatività delle associazioni datoriali e sindacali, insieme alle regole per definire gli assetti della contrattazione collettiva. Principi condivisi tra le parti sociali sulla formazione quale leva strategica per la competitività dell’impresa e la qualità del lavoro, sulla promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla partecipazione dei lavoratori alla vita dell’impresa. Sono questi i capitoli principali dell’ipotesi di Accordo quadro firmato questa notte in Confindustria tra le 13 principali associazioni datoriali, con Cgil, Cisl e Uil. Sul versante di rappresentanza e contrattazione, l’obiettivo delle parti è quello di individuare i contratti co...