Unlearning Prestige & Unlocking the Golden Handcuffs - E738
BRAVE Southeast Asia Tech: Singapore, Indonesia, Vietnam, Philippines, Thailand & Malaysia Startups, Founders & Venture Capital VC (English)

Unlearning Prestige & Unlocking the Golden Handcuffs - E738

B2بالاتر از متوسط۱۹ مهر ۱۴۰۵۲۰ دقیقه

In this compilation episode hosted by Edric Poon, Daniel Suh, general partner at Gold House Ventures and a former corporate lawyer, describes the guilt second-generation Asian Americans feel toward immigrant parents, and why that pushes many toward prestige careers. He recounts five years in consulting with senior military and government clients, a Northwestern JD/MBA, and summers at a big law firm and a private equity firm. A verbal private equity offer left him feeling he had climbed the wrong mountain. Executive coach Pooja Venkatraman argues burnout comes from the mental soundtrack running during work, not the hours worked...

پخش قسمت

پلیر باز می‌شود: متن کامل، همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه و فلش‌کارت.

امتحان کنید: روی هر کلمه بزنید

جمله‌های واقعی از ابتدای همین قسمت. سطح هر کلمه مشخص شده است.

جمله‌ی 1 از 12 · 0:00

.

Now high achievers across Asia are systematically trained to optimize for external prestige signals,

شنیدن این جمله

روی یک کلمه بزنید تا معنی‌اش را به زبان خودتان ببینید.

این کلمه‌ها را بلدید؟

8 کلمه‌ی سخت‌تر از این قسمت. روی هر کدام بزنید تا معنی‌اش را ببینید، بعد علامتش بزنید.

  • B22:21
  • B22:44
  • B27:12
  • C29:41
  • B210:40
  • B212:54
  • B216:21
  • C118:21

چند کلمه را علامت بزنید تا بگوییم این قسمت چقدر با سطح شما جور است.

این قسمت به سطح شما می‌خورد؟

B2

B2 · بالاتر از متوسط

اگر اخبار تلویزیون را دنبال می‌کنید، راحت هستید

A1 ۳۴٪A2 ۳۴٪B1 ۱۷٪B2 ۱۴٪C1 ۱٪
  • ۸۵٪ کلمه‌ها در سطح B1 یا ساده‌تر هستند.
  • ۲۰۳ کلمه در دقیقه: گفتار طبیعی و نسبتاً سریع.
  • ۱۲۶ کلمه‌ی سخت‌تر (B2 و بالاتر) در کل قسمت.

متن گفتار

ابتدای این قسمت. متن کامل در پلیر است.

0:00

And welcome back to Brave. Now high achievers across Asia are systematically trained to optimize for external prestige signals, big law equity, private equity deal tables, and corporate titles, yet reaching the summit of someone else's mountain often triggers a quiet identity crisis.

0:19

In this video compilation, we examine what it actually takes to unlearn institutional prestige, unlock the golden handcuffs if you will of corporate security and reconstruct an authentic identity beyond external validation. We start with Daniel Sir, general partner at Gold House Ventures and former corporate lawyer. Daniel reflects on the psychological friction of second

0:45

generation immigration guilt, stepping away from high status institutions and why a private equity offer could no longer cover up a fundamental misalignment with his values. I think our generation, now it's the second gen in the US, I think we struggle in the sense of like we are split between identities and we feel almost a sense of guilt or debt

این ابتدای قسمت بود. بقیه‌ی قسمت (19 دقیقه) در پلیر است: همه‌ی کلمه‌ها قابل کلیک، با ترجمه، ذخیره‌ی کلمه و فلش‌کارت.

ادامه در پلیر

به‌صورت خودکار از صوت تولید شده و ممکن است خطا داشته باشد. صوت متعلق به ناشر آن است و از فید خودش پخش می‌شود. صاحبان حق می‌توانند درخواست حذف بدهند — سیاست کپی‌رایت و حذف محتوا