Salary.com Wants to be a "Playa"
Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast

Salary.com Wants to be a "Playa"

B2उच्च-मध्यम2 अक्टूबर 20267 मिनट
  • समाचार बुलेटिन
  • प्रौद्योगिकी

Dallas, Texas - PitchMe, the data enrichment and talent intelligence platform for recruitment and staffing agencies, today launched SONAR, a new search product designed to eliminate one of agency recruiting’s most stubborn workarounds: searching an ATS or CRM for known candidates, then opening a separate sourcing tool to find everyone else. Live now in early access across the UK, US and Europe, SONAR searches public data sources across the web and returns enriched candidate profiles recruiters can review and contact from one place. The product works alongside systems such as Bullhorn, Avionte and Vincere, giving agencies a...

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प्लेयर खुलता है: पूरा ट्रांसक्रिप्ट, हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद और फ़्लैशकार्ड के साथ।

आज़माएँ: किसी भी शब्द पर टैप करें

इस एपिसोड की शुरुआत के असली वाक्य। हर शब्द पर उसका स्तर दिखाया गया है।

वाक्य 1 / 12 · 0:00

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out of talent acquisition.

यह वाक्य सुनें

किसी शब्द पर टैप करें और उसका अर्थ अपनी भाषा में देखें।

क्या आप ये शब्द जानते हैं?

इस एपिसोड के 8 कठिन शब्द। किसी पर टैप करके अर्थ देखें, फिर उसे चिह्नित करें।

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कुछ शब्द चिह्नित करें, हम बताएँगे कि यह एपिसोड आपके स्तर से कितना मेल खाता है।

क्या यह एपिसोड आपके लिए सही है?

B2

B2 · उच्च-मध्यम

अगर आप टीवी समाचार पहले से समझते हैं तो आरामदायक

A1 26%A2 19%B1 24%B2 14%C1 17%
  • 69% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
  • प्रति मिनट 144 शब्द: स्वाभाविक गति।
  • पूरे एपिसोड में 80 कठिन शब्द (B2 और ऊपर)।

प्रतिलेख

एपिसोड की शुरुआत। पूरा ट्रांसक्रिप्ट प्लेयर में है।

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Welcome to This Week in RecTech, where weekly polling, technology and data drive the world out of talent acquisition. I'm your host, Chris Russell. In today's episode, Work Era gets acquired and salary.com wants to be a player.

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Let's go! This episode is sponsored by our friends at Dahlia, who's ready for a cold hard fact and needs pricing model and all programmatic job advertising is based on driving volume not outcomes job orders get paid on clicks and applies not hires so their incentive is to

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send you more volume that's what happens with volume based pricing models and all that volume crisis exactly what you expect mass and efficiency Dolly affixes that millions of job figures use Dolly every month to seamlessly connect to employer career sites and apply to jobs using your universal Canada profile it's secure integrates into your ATS directly it works

यह थी शुरुआत। बाक़ी एपिसोड (7 मिनट) प्लेयर में है: हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद, सहेजे गए शब्दों और फ़्लैशकार्ड के साथ।

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