Metaview Lands $60 Million Series C
Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast

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B2उच्च-मध्यम8 अक्टूबर 20265 मिनट
  • समाचार बुलेटिन

"In recruiting news: LinkedIn is restricting popular third-party sourcing tools like Pin, Gem, and Neuroscale, cutting off unapproved external access to its network. The core issue comes down to user consent and data scraping policies. By enforcing stricter controls over candidate profiles, LinkedIn is aggressively protecting its platform ecosystem. For talent acquisition teams, the takeaway is clear: unauthorized sourcing plugins are out, and relying on official, compliant integrations is the only safe bet." https://www.linkedin.com/pulse/pin-gem-neuroscale-gone-from-linkedin-consent-question-brano-vargic-lrovc/ AUSTIN, Texas — In a major push to overhaul the modern hiring process, wo...

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प्लेयर खुलता है: पूरा ट्रांसक्रिप्ट, हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद और फ़्लैशकार्ड के साथ।

आज़माएँ: किसी भी शब्द पर टैप करें

इस एपिसोड की शुरुआत के असली वाक्य। हर शब्द पर उसका स्तर दिखाया गया है।

वाक्य 1 / 12 · 0:00

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driving the world of talent acquisition.

यह वाक्य सुनें

किसी शब्द पर टैप करें और उसका अर्थ अपनी भाषा में देखें।

क्या आप ये शब्द जानते हैं?

इस एपिसोड के 8 कठिन शब्द। किसी पर टैप करके अर्थ देखें, फिर उसे चिह्नित करें।

  • B20:00
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  • C11:36
  • B22:04
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कुछ शब्द चिह्नित करें, हम बताएँगे कि यह एपिसोड आपके स्तर से कितना मेल खाता है।

क्या यह एपिसोड आपके लिए सही है?

B2

B2 · उच्च-मध्यम

अगर आप टीवी समाचार पहले से समझते हैं तो आरामदायक

A1 18%A2 42%B1 24%B2 11%C1 5%
  • 84% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
  • प्रति मिनट 131 शब्द: स्वाभाविक गति।
  • पूरे एपिसोड में 70 कठिन शब्द (B2 और ऊपर)।

प्रतिलेख

एपिसोड की शुरुआत। पूरा ट्रांसक्रिप्ट प्लेयर में है।

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Welcome to this week in rec tech, your weekly pulse on technology and data driving the world of talent acquisition. I'm your host, Chris Russell, and today's episode, two big acquisitions and a big round from Metafiew.

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Let's go. The sub so sponsored by Dahlia, who's ready for a cold hard fact. Indeed's pricing model and all programmatic job advertising is based driving volume not outcomes. Job boards get paid on clicks and applies not hires. Their incentive

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is to send you more volume. That's what happens with volume based pricing models. And all that volume creates exactly what you expect mass inefficiency. DALIA fixes that. Millions of job seekers use DALIA every month to seamlessly connect to employer career sites and apply to jobs using the universal candidate profile. It's secure, it integrates directly into your ATS,

यह थी शुरुआत। बाक़ी एपिसोड (5 मिनट) प्लेयर में है: हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद, सहेजे गए शब्दों और फ़्लैशकार्ड के साथ।

प्लेयर में जारी रखें

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