Indentity Verification Enters the Recruiting Process
Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast

Indentity Verification Enters the Recruiting Process

B2उच्च-मध्यम20 अक्टूबर 202626 मिनट
  • इंटरव्यू
  • प्रौद्योगिकी

Are we about to see Scan your ID to apply become standard practice in hiring? 🪪👀 Right now, talent acquisition is dealing with an unprecedented storm. Mass-application bots, automated resume-tailoring tools, and generative AI have made it possible for a single person to blast out 500 hyper-customized applications before lunch ☕⚡. But the real crisis isnt just volume—it’s authenticity.More hiring teams are reporting: 🚩 Resumes fabricated out of thin air with fake credentials 🚩 Proxy test-takers and AI copilots running assessments 🚩 Ghost candidates and deepfake/camera-swapping during remote video screens 🚩 Stolen...

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प्लेयर खुलता है: पूरा ट्रांसक्रिप्ट, हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद और फ़्लैशकार्ड के साथ।

आज़माएँ: किसी भी शब्द पर टैप करें

इस एपिसोड की शुरुआत के असली वाक्य। हर शब्द पर उसका स्तर दिखाया गया है।

वाक्य 1 / 12 · 0:00

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यह वाक्य सुनें

किसी शब्द पर टैप करें और उसका अर्थ अपनी भाषा में देखें।

क्या आप ये शब्द जानते हैं?

इस एपिसोड के 8 कठिन शब्द। किसी पर टैप करके अर्थ देखें, फिर उसे चिह्नित करें।

  • B20:00
  • B24:49
  • B28:19
  • B210:15
  • C114:18
  • B216:52
  • B220:35
  • B223:55

कुछ शब्द चिह्नित करें, हम बताएँगे कि यह एपिसोड आपके स्तर से कितना मेल खाता है।

क्या यह एपिसोड आपके लिए सही है?

B2

B2 · उच्च-मध्यम

अगर आप टीवी समाचार पहले से समझते हैं तो आरामदायक

A1 36%A2 33%B1 16%B2 13%C1 1%
  • 86% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
  • प्रति मिनट 167 शब्द: स्वाभाविक, काफ़ी तेज़ बोली।
  • पूरे एपिसोड में 120 कठिन शब्द (B2 और ऊपर)।

प्रतिलेख

एपिसोड की शुरुआत। पूरा ट्रांसक्रिप्ट प्लेयर में है।

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How identity verification is coming to the recruiting process. That's next on the RecTech Podcast. Welcome to RecTech, the podcast for recruiting and technology intersect. Each month you'll hear from vendors shaping the recruiting world, along with recruiters

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who will tell you how they use technology to hire talent. Well, here's your host, the mad scientist of online recruiting, Chris Russell. Welcome to the only podcast that helps employers and recruiters connect with more candidates through technology inspired conversations. Mastering recruiting technology is the key

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to hiring great talent. That's why this show exists. Our episode today is sponsored, of course, by our friends at Dahlia. Who's ready for a cold hard fact? Indeed's pricing model And all programmatic job advertising is based on driving volume, not outcomes. Job boards get paid in clicks and applies, not hires.

यह थी शुरुआत। बाक़ी एपिसोड (26 मिनट) प्लेयर में है: हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद, सहेजे गए शब्दों और फ़्लैशकार्ड के साथ।

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