FlexiLingo
RecFest LIVE: Mark Chaffey, CEO of Archer
Hackajob is now known as Archer. We go behind the name change with their CEO and whats the future of AI in recruiting. Recorded live from Recfest. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Mở trình phát: toàn bộ bản ghi, mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch và thẻ ghi nhớ.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 91% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 199 từ mỗi phút: tự nhiên, khá nhanh.
- 136 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Thử ngay: chạm vào bất kỳ từ nào
Những câu thật từ đầu tập này. Mỗi từ đều được đánh dấu cấp độ.
Chạm vào một từ để xem nghĩa bằng ngôn ngữ của bạn.
Bạn có biết những từ này không?
8 từ khó hơn trong tập này. Chạm vào một từ để xem nghĩa, rồi đánh dấu nó.
Đánh dấu vài từ, chúng tôi sẽ cho bạn biết tập này có hợp trình độ của bạn không.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 91% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 199 từ mỗi phút: tự nhiên, khá nhanh.
- 136 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Bản ghi
Phần mở đầu của tập. Toàn bộ bản ghi có trong trình phát.
từ khó hơn (B2+)
Marc Chappie, the CEO of Archer, live from RecFest in Nashville, Tennessee, next on the RecTech Podcast. Welcome to RecTech, the podcast for recruiting and technology intersect. Each month you'll hear from vendors shaping the recruiting world, along with recruiters
who will tell you how they use technology to hire talent. Now here's your host, the mad scientist of online recruiting, Chris Russell. Welcome back to the podcast helps employers and recruit connects with more candlestrew technology inspired conversations. His episode sponsored course by our friends at Dahlia who's ready for
a cold hard facts and these pricing model and all programmatic job advertising is based on driving volume not outcomes. Job boards get paid on clicks and applies not hires. Their incentive is this any more volume. Meanwhile, TA teams know their career site is already the best source of quality applicants who get hired. TA teams invest in their career
Đó là phần mở đầu. Phần còn lại của tập (25 phút) có trong trình phát: mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch, từ đã lưu và thẻ ghi nhớ.
Tiếp tục trong trình phátĐược tạo tự động từ âm thanh. Có thể chứa lỗi. Âm thanh thuộc về nhà xuất bản và được phát từ nguồn cấp của họ. Chủ sở hữu quyền có thể yêu cầu gỡ bỏ — chính sách bản quyền và gỡ bỏ