FlexiLingo
Workday Finally Fixes its Recruiting Problem
BOSTON — Global employment platform G-P (Globalization Partners) announced strong third-quarter momentum on Thursday, projecting that it will surpass $450 million in annual recurring revenue (ARR) and achieve more than $100 million in core operating profits for the full year 2026. The Boston-headquartered company credited its accelerating performance to rapid customer adoption of its agentic AI-driven workforce platform and its international compliance infrastructure, which now spans more than 180 countries. If projections hold, G-P will expand both customer headcount and revenue by over 20% compared to fiscal year 2025. Founded in 2012, G-P operates as an Employer of Record (EOR), handling int...
Mở trình phát: toàn bộ bản ghi, mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch và thẻ ghi nhớ.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 82% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 134 từ mỗi phút: tốc độ tự nhiên.
- 78 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Thử ngay: chạm vào bất kỳ từ nào
Những câu thật từ đầu tập này. Mỗi từ đều được đánh dấu cấp độ.
,
technology and data driving the world of talent acquisition.
Chạm vào một từ để xem nghĩa bằng ngôn ngữ của bạn.
Bạn có biết những từ này không?
8 từ khó hơn trong tập này. Chạm vào một từ để xem nghĩa, rồi đánh dấu nó.
Đánh dấu vài từ, chúng tôi sẽ cho bạn biết tập này có hợp trình độ của bạn không.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 82% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 134 từ mỗi phút: tốc độ tự nhiên.
- 78 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Bản ghi
Phần mở đầu của tập. Toàn bộ bản ghi có trong trình phát.
từ khó hơn (B2+)
Welcome to this week in RecTech here with Lee Paulson, technology and data driving the world of talent acquisition. I'm Chris Russell, your host. In today's episode, humanly acquires and Workday fixes its recruiting problem.
Let's go. This episode is sponsored by Dahlia. Who's ready for a Colar fact? Well, indeed, its pricing model and all programmatic job advertising is based on
driving volume not outcomes. Job boards get paid on clicks and applies, not hires. Their incentive is to send you more volume. That's what happens when, with volume-based pricing models.
Đó là phần mở đầu. Phần còn lại của tập (7 phút) có trong trình phát: mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch, từ đã lưu và thẻ ghi nhớ.
Tiếp tục trong trình phátĐược tạo tự động từ âm thanh. Có thể chứa lỗi. Âm thanh thuộc về nhà xuất bản và được phát từ nguồn cấp của họ. Chủ sở hữu quyền có thể yêu cầu gỡ bỏ — chính sách bản quyền và gỡ bỏ