Accountability is a word you'll hear in your performance reviews, from your manager, and increasingly as you step into leadership. It's also one of the most abused and misunderstood concepts in our industry. Many of us have a visceral, negative reaction to it—not because the concept is broken, but because the companies and people we've worked with have bastardized its meaning. In today's episode, I want to strip away the scary parts and offer you a pragmatic, working definition of accountability: one that a good engineer would actually invite rather than dread. What We Cover Th...
Ouvre le lecteur : la transcription complète, chaque mot cliquable, avec traduction et cartes mémoire.
Cet épisode est-il pour vous ?
B2 · Intermédiaire avancé
Confortable si vous suivez déjà le journal télévisé
- 74 % des mots sont de niveau B1 ou plus faciles.
- 146 mots par minute : un débit naturel.
- 81 mots plus difficiles (B2 et plus) dans tout l'épisode.
Essayez : touchez un mot
De vraies phrases du début de cet épisode. Chaque mot est marqué de son niveau.
, ,
for people to wrap their minds around, but something that keeps coming up over and over
Touchez un mot pour voir son sens dans votre langue.
Connaissez-vous ces mots ?
8 mots plus difficiles de cet épisode. Touchez-en un pour voir son sens, puis indiquez si vous le connaissiez.
Marquez quelques mots et nous vous dirons si cet épisode correspond à votre niveau.
Cet épisode est-il pour vous ?
B2 · Intermédiaire avancé
Confortable si vous suivez déjà le journal télévisé
- 74 % des mots sont de niveau B1 ou plus faciles.
- 146 mots par minute : un débit naturel.
- 81 mots plus difficiles (B2 et plus) dans tout l'épisode.
Transcription
Le début de l'épisode. La transcription complète est dans le lecteur.
mots plus difficiles (B2+)
In today's episode, I want to talk about an amorphous subject, something that's difficult for people to wrap their minds around, but something that keeps coming up over and over and over in our conversations as we grow in our careers. going to hear this in your performance reviews, you're going to hear it from your manager,
and it's this term, it's this term that often gets abused and misunderstood and unfortunately it also is very important. It's an incredibly important concept and the more you can understand about it, especially if you're an engineering leader, especially if you are, if you have people reporting
to you, if you are a senior engineer, if you're some kind of, you know, if you're responsible for some kind of performance situation, whether that's your mentoring other engineers, whatever it is, if you are in any kind of leadership position, and probably you will be at some point in your career, especially if you're listening to this show, then this concept
C'était le début. La suite de l'épisode (21 min) est dans le lecteur : chaque mot cliquable, avec traduction, mots enregistrés et cartes mémoire.
Continuer dans le lecteurGénérée automatiquement à partir de l'audio. Peut contenir des erreurs. L'audio appartient à son éditeur et est diffusé depuis son flux. Les ayants droit peuvent demander le retrait — politique de droits d'auteur et de retrait
