
How AI is Reshaping Career Sites
- Entretien
- Technologie
For years, we’ve built career sites for two audiences: human candidates and basic search engines. But right now, candidates aren’t just scrolling through job boards anymore—they’re asking ChatGPT, Gemini, and AI assistants to find their next role, evaluate company culture, and summarize opportunities. That shift means your career site is no longer just being read by people; it’s being parsed, filtered, and judged by AI. Joining us today to break down this shift is Brianna Huynh, VP of Brand and Creative at Appcast. Learn more about your ad choices. Vis...
Ouvre le lecteur : la transcription complète, chaque mot cliquable, avec traduction et cartes mémoire.
Cet épisode est-il pour vous ?
B2 · Intermédiaire avancé
Confortable si vous suivez déjà le journal télévisé
- 87 % des mots sont de niveau B1 ou plus faciles.
- 161 mots par minute : débit naturel, plutôt rapide.
- 104 mots plus difficiles (B2 et plus) dans tout l'épisode.
Essayez : touchez un mot
De vraies phrases du début de cet épisode. Chaque mot est marqué de son niveau.
.
talent acquisition spaces. For years, we built curcites for two audiences,
Touchez un mot pour voir son sens dans votre langue.
Connaissez-vous ces mots ?
8 mots plus difficiles de cet épisode. Touchez-en un pour voir son sens, puis indiquez si vous le connaissiez.
Marquez quelques mots et nous vous dirons si cet épisode correspond à votre niveau.
Cet épisode est-il pour vous ?
B2 · Intermédiaire avancé
Confortable si vous suivez déjà le journal télévisé
- 87 % des mots sont de niveau B1 ou plus faciles.
- 161 mots par minute : débit naturel, plutôt rapide.
- 104 mots plus difficiles (B2 et plus) dans tout l'épisode.
Transcription
Le début de l'épisode. La transcription complète est dans le lecteur.
mots plus difficiles (B2+)
Welcome back to the show. Today we're tackling a quiet revolution happening in the talent acquisition spaces. For years, we built curcites for two audiences, human candidates and basic search engines. But now, candidates aren't just scrolling through job boards anymore. They're asking chat, GPT, Gemini, and AI assistants to find their next role,
evaluate company culture, and summarize opportunities. That shift means your curcite is no longer just being read by people. It's being read by, read, parsed, and filtered, and judged by AI. Joining us today to break down this shift is Brianna Nguyen. She's the VP of brand and creative at AppCast. Brianna, welcome to the show.
Thanks, Chris. Great to be here. Nice to have you. First of all, how long you've worked at AppCast out? When did you join and what's your backstory there? Yeah, I've been at AppCast for about a year and a half. So
C'était le début. La suite de l'épisode (21 min) est dans le lecteur : chaque mot cliquable, avec traduction, mots enregistrés et cartes mémoire.
Continuer dans le lecteurGénérée automatiquement à partir de l'audio. Peut contenir des erreurs. L'audio appartient à son éditeur et est diffusé depuis son flux. Les ayants droit peuvent demander le retrait — politique de droits d'auteur et de retrait