Clima organizacional
Nadie Sabe Nada

Clima organizacional

B2فوق المتوسط18 أكتوبر 20204 دقائق

¿Para qué nos sirve analizar el clima organizacional?

تشغيل الحلقة

يفتح المشغّل: النص الكامل، وكل كلمة قابلة للنقر، مع الترجمة والبطاقات التعليمية.

جرّب: انقر أي كلمة

جمل حقيقية من بداية هذه الحلقة. كل كلمة معلَّمة بمستواها.

الجملة 1 من 12 · 0:00

,

bienvenidos a este su podcast favorito nadie sabe nada.

استمع إلى هذه الجملة

انقر كلمة لترى معناها بلغتك.

هل تناسبك هذه الحلقة؟

B2

B2 · فوق المتوسط

مريحة إن كنت تتابع نشرات الأخبار

A1 16‎%‎A2 29‎%‎B1 29‎%‎B2 16‎%‎C1 10‎%‎
  • 74% من الكلمات في مستوى B1 أو أسهل.
  • 132 كلمة في الدقيقة: سرعة طبيعية.

النص

بداية الحلقة. النص الكامل في المشغّل.

0:00

Hola mis queridos amigos como siempre aquí saludándolos a su servidor Isabel, sean muy bienvenidos a este su podcast favorito nadie sabe nada. Bien hoy tocaremos un tema muy importante que es el clima organizacional primero y antes que nada entendamos que es el clima organizacional.

0:21

Básicamente es el ambiente de trabajo es decir cómo se relaciona la empresa con sus colaboradores, como se relacionan los líderes o los jefes con las personas con las que se trabajan todos los días. ¿Y para qué nos sirve analizar el clima organizacional de una empresa aplicando la teoría de Rensies Likert?

0:41

Bien, Rensies Likert en su teoría concluye que los supervisores que se orientaban hacia un mayor interés por sus subordinados más que por la tarea eran superiores en productividad que los que se anteponían al interés por la tarea, por lo cual sus subordinados mostraban una moral más baja

كانت هذه بداية الحلقة. بقية الحلقة (3 دقيقة) في المشغّل: كل كلمة قابلة للنقر، مع الترجمة وحفظ الكلمات والبطاقات التعليمية.

تابع في المشغّل

تم إنشاؤه تلقائيًا من الصوت وقد يحتوي على أخطاء. الصوت ملك لناشره ويُشغَّل من خلاصته. يمكن لأصحاب الحقوق طلب الإزالة — سياسة حقوق النشر والإزالة