FlexiLingo
Unlearning Prestige & Unlocking the Golden Handcuffs - E738
In this compilation episode hosted by Edric Poon, Daniel Suh, general partner at Gold House Ventures and a former corporate lawyer, describes the guilt second-generation Asian Americans feel toward immigrant parents, and why that pushes many toward prestige careers. He recounts five years in consulting with senior military and government clients, a Northwestern JD/MBA, and summers at a big law firm and a private equity firm. A verbal private equity offer left him feeling he had climbed the wrong mountain. Executive coach Pooja Venkatraman argues burnout comes from the mental soundtrack running during work, not the hours worked...
Mở trình phát: toàn bộ bản ghi, mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch và thẻ ghi nhớ.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 85% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 203 từ mỗi phút: tự nhiên, khá nhanh.
- 126 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Thử ngay: chạm vào bất kỳ từ nào
Những câu thật từ đầu tập này. Mỗi từ đều được đánh dấu cấp độ.
.
Now high achievers across Asia are systematically trained to optimize for external prestige signals,
Chạm vào một từ để xem nghĩa bằng ngôn ngữ của bạn.
Bạn có biết những từ này không?
8 từ khó hơn trong tập này. Chạm vào một từ để xem nghĩa, rồi đánh dấu nó.
Đánh dấu vài từ, chúng tôi sẽ cho bạn biết tập này có hợp trình độ của bạn không.
Tập này có hợp với bạn không?
B2 · Trung cao cấp
Thoải mái nếu bạn đã theo dõi được bản tin truyền hình
- 85% số từ ở mức B1 hoặc dễ hơn.
- 203 từ mỗi phút: tự nhiên, khá nhanh.
- 126 từ khó hơn (từ B2 trở lên) trong cả tập.
Bản ghi
Phần mở đầu của tập. Toàn bộ bản ghi có trong trình phát.
từ khó hơn (B2+)
And welcome back to Brave. Now high achievers across Asia are systematically trained to optimize for external prestige signals, big law equity, private equity deal tables, and corporate titles, yet reaching the summit of someone else's mountain often triggers a quiet identity crisis.
In this video compilation, we examine what it actually takes to unlearn institutional prestige, unlock the golden handcuffs if you will of corporate security and reconstruct an authentic identity beyond external validation. We start with Daniel Sir, general partner at Gold House Ventures and former corporate lawyer. Daniel reflects on the psychological friction of second
generation immigration guilt, stepping away from high status institutions and why a private equity offer could no longer cover up a fundamental misalignment with his values. I think our generation, now it's the second gen in the US, I think we struggle in the sense of like we are split between identities and we feel almost a sense of guilt or debt
Đó là phần mở đầu. Phần còn lại của tập (19 phút) có trong trình phát: mọi từ đều bấm được, kèm bản dịch, từ đã lưu và thẻ ghi nhớ.
Tiếp tục trong trình phátĐược tạo tự động từ âm thanh. Có thể chứa lỗi. Âm thanh thuộc về nhà xuất bản và được phát từ nguồn cấp của họ. Chủ sở hữu quyền có thể yêu cầu gỡ bỏ — chính sách bản quyền và gỡ bỏ