
Ep #162: Why Asking for a 3-Minute Video Can Transform Your Dental Hiring Process
Hiring for a dental practice isn’t about volume - it’s about finding the right person. In this episode, I explore how a simple 3-minute video request from job applicants can radically improve your hiring process. Interested in taking your personal, team, and dental practice to the next level? Contact Julie and Ameena today to explore the possibilities for growth and success! Visit our website, Dental Business Mastery, at https://dentalbusinessmastery.com.au/, and book a complimentary, obligation-free Discovery Call to discuss your specific needs and goals. Schedule your call here: https://tidycal.com/3l298p...
प्लेयर खुलता है: पूरा ट्रांसक्रिप्ट, हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद और फ़्लैशकार्ड के साथ।
क्या यह एपिसोड आपके लिए सही है?
B1 · मध्यम
अगर आप सरल समाचार समझ लेते हैं तो ठीक
- 67% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
- प्रति मिनट 159 शब्द: स्वाभाविक गति।
- पूरे एपिसोड में 101 कठिन शब्द (B2 और ऊपर)।
आज़माएँ: किसी भी शब्द पर टैप करें
इस एपिसोड की शुरुआत के असली वाक्य। हर शब्द पर उसका स्तर दिखाया गया है।
receptionist, practice manager, that you are getting a whole bunch of resumes coming
only people with experience to apply. They are a bunch of baristas and hospitality
किसी शब्द पर टैप करें और उसका अर्थ अपनी भाषा में देखें।
क्या आप ये शब्द जानते हैं?
इस एपिसोड के 8 कठिन शब्द। किसी पर टैप करके अर्थ देखें, फिर उसे चिह्नित करें।
कुछ शब्द चिह्नित करें, हम बताएँगे कि यह एपिसोड आपके स्तर से कितना मेल खाता है।
क्या यह एपिसोड आपके लिए सही है?
B1 · मध्यम
अगर आप सरल समाचार समझ लेते हैं तो ठीक
- 67% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
- प्रति मिनट 159 शब्द: स्वाभाविक गति।
- पूरे एपिसोड में 101 कठिन शब्द (B2 और ऊपर)।
प्रतिलेख
एपिसोड की शुरुआत। पूरा ट्रांसक्रिप्ट प्लेयर में है।
कठिन शब्द (B2+)
You are listening to the Julie Parker Practice Success Podcast, where you discover management insights and strategies for your successful dental practice. There are also interviewers with key people in the industry who have advice and services to help you and your team achieve great success.
Welcome to this episode of the Julie Parker Practice Success Podcast. Today I want to talk about the hiring process. I know I've heard some wild stories over the past couple of years, few years now, about number one when you do advertise for a new team member such as a dental assistant or
receptionist, practice manager, that you are getting a whole bunch of resumes coming through that the applicants have had no experience even though you've asked for only people with experience to apply. They are a bunch of baristas and hospitality workers and carers and even more outside of the dental scope workforce that are
यह थी शुरुआत। बाक़ी एपिसोड (25 मिनट) प्लेयर में है: हर शब्द क्लिक करने योग्य, अनुवाद, सहेजे गए शब्दों और फ़्लैशकार्ड के साथ।
प्लेयर में जारी रखेंऑडियो से स्वचालित रूप से बनाया गया। इसमें त्रुटियाँ हो सकती हैं। ऑडियो उसके प्रकाशक का है और उनकी फ़ीड से चलाया जाता है। अधिकार धारक हटाने का अनुरोध कर सकते हैं — कॉपीराइट और हटाने की नीति