Clima organizacional
Nadie Sabe Nada

Clima organizacional

B2उच्च-मध्यम18 अक्टूबर 20204 मिनट

¿Para qué nos sirve analizar el clima organizacional?

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B2

B2 · उच्च-मध्यम

अगर आप टीवी समाचार पहले से समझते हैं तो आरामदायक

A1 16%A2 29%B1 29%B2 16%C1 10%
  • 74% शब्द B1 या उससे आसान हैं।
  • प्रति मिनट 132 शब्द: स्वाभाविक गति।

प्रतिलेख

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Hola mis queridos amigos como siempre aquí saludándolos a su servidor Isabel, sean muy bienvenidos a este su podcast favorito nadie sabe nada. Bien hoy tocaremos un tema muy importante que es el clima organizacional primero y antes que nada entendamos que es el clima organizacional.

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Básicamente es el ambiente de trabajo es decir cómo se relaciona la empresa con sus colaboradores, como se relacionan los líderes o los jefes con las personas con las que se trabajan todos los días. ¿Y para qué nos sirve analizar el clima organizacional de una empresa aplicando la teoría de Rensies Likert?

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Bien, Rensies Likert en su teoría concluye que los supervisores que se orientaban hacia un mayor interés por sus subordinados más que por la tarea eran superiores en productividad que los que se anteponían al interés por la tarea, por lo cual sus subordinados mostraban una moral más baja

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