Compréhension écriteGratuit · sans compte

TCF Canada Compréhension écrite — test d'entraînement 17

Une épreuve complète de compréhension écrite : 39 documents courts, une question chacun, de A1 à C2, avec le vrai chronomètre de 60 minutes. Commencez sans compte — votre score et votre niveau NCLC s'affichent dès que vous validez.

39 questions · 60 min

Ni compte ni e-mail. Vos réponses restent dans ce navigateur jusqu'à la validation.

L'essentiel

TCF Canada Compréhension écrite — test d'entraînement 17 : est-ce gratuit ?
Oui. Il ne coûte rien et ne demande aucun compte : ouvrez cette page, appuyez sur « Commencer » et passez l'épreuve. Votre score s'affiche dès que vous validez.
Combien de tests d'entraînement TCF Canada gratuits y a-t-il ?
20 tests de compréhension écrite et 20 tests de compréhension orale, de 39 questions chacun, comptés aujourd'hui dans notre banque de questions. De nouveaux tests s'ajoutent à mesure qu'ils sont rédigés.
Combien de temps dure le test ?
39 questions en 60 minutes, un document court et une question chacun, de A1 à C2 — le format et le minutage de la vraie épreuve.
Comment le test est-il noté ?
Une bonne réponse rapporte d'autant plus de points qu'elle se situe haut dans l'épreuve, de A1 à C2. Le total est exprimé de 100 à 699, puis converti en niveau NCLC avec le tableau d'équivalence d'IRCC — exactement comme dans notre examen blanc complet.
Que vois-je après la validation ?
Votre score, votre niveau NCLC, le nombre de bonnes réponses à chaque niveau, et chaque question avec votre réponse à côté de la bonne. Les transcriptions et les explications ne font pas partie du test gratuit.
Est-ce le TCF officiel ?
Non. FlexiLingo rédige ces items au format, dans la plage de niveaux et avec le minutage du vrai TCF Canada, conçu par France Éducation international. Votre score est une estimation.

Dernière vérification :

Les 39 documents de ce test

Titres et niveaux seulement — les questions apparaissent quand vous commencez.

A1Questions 1 à 4
  1. 1Un mercredi à Laval · petite annonce
  2. 2Au quai de Percé · panneau ou affiche
  3. 3Un mot de Tom pour sa mère · SMS entre proches
  4. 4Un objet pour le petit-déjeuner · petite annonce
A2Questions 5 à 10
  1. 5Contes et chansons au café-biblio · affiche
  2. 6Une commande à récupérer chez Anne · message court (courriel)
  3. 7Marcher ensemble le matin · affiche
  4. 8Clés pour l'arrosage des plantes · message court (mot laissé à une voisine)
  5. 9Où déposer les vieux appareils · document courant (affiche)
  6. 10Le journal du dimanche en retard · message court (courriel à un collègue)
B1Questions 11 à 19
  1. 11Le tableau des congés à l'entrée · note de service
  2. 12Un nouveau téléphone à apprivoiser · courriel personnel
  3. 13Les prélèvements du lundi matin · consignes de service
  4. 14Une correspondance qui change tout · courriel personnel
  5. 15Avant de louer un logement à Winnipeg · consignes d'un service municipal
  6. 16Une offre qui tombe mal · courriel personnel
  7. 17Vaccination en pharmacie, mode d'emploi · consignes d'un service de santé
  8. 18Un lampadaire qui reste éteint · courriel personnel
  9. 19Accueillir les nouveaux bénévoles · note interne d'une association
B2Questions 20 à 29
  1. 20Le diplôme qu'on n'ose pas viser · article de presse où l'auteur prend position
  2. 21Les chambres qui restent partagées · texte d'information sur un sujet de société, avec des chiffres ou des exemples
  3. 22Marées basses et belles promesses · article de presse où l'auteur prend position
  4. 23Les musées et leurs soirées gratuites · texte d'information sur un sujet de société
  5. 24Le menu du jour en question · article de presse où l'auteur prend position
  6. 25Le français des écrans et des jeunes · texte d'information sur un sujet de société
  7. 26Le vrac et ses contenants oubliés · article de presse (chronique d'opinion)
  8. 27Les aînés et la marche nordique · texte d'information sur un sujet de société
  9. 28Un parc à partager avant l'été · article de presse (éditorial)
  10. 29Le bac brun du septième étage · Texte d'information sur un sujet de société, avec des chiffres
C1Questions 30 à 35
  1. 30Le fil d'actualité et ses silences · extrait d'essai
  2. 31La porte entrouverte du bureau · texte argumentatif
  3. 32Le doute des assistants vocaux · extrait d'essai
  4. 33Le protocole que l'on ajuste en silence · essai à caractère scientifique
  5. 34Le retard et la parole de l'usager · extrait d'essai
  6. 35Une lettre qui arrive trop tard · texte argumentatif
C2Questions 36 à 39
  1. 36Le stage qui ne coûte rien · essai ou tribune argumentative
  2. 37La salle d'attente comme indicateur · extrait d'ouvrage spécialisé
  3. 38Le registre des nids-de-poule · extrait littéraire (récit) avec ironie et sous-entendu
  4. 39Le don de soi sous bilan · essai ou tribune argumentative dense

Une question de ce test

Item 11B1note de service

Le tableau des congés à l'entrée

Objet : Planification des vacances d'été À toute l'équipe de la comptabilité, Comme chaque année, nous devons préparer le calendrier des congés de juillet et d'août. Pour qu'il y ait toujours au moins trois personnes présentes au bureau, nous changeons la façon de faire cette année. Les demandes ne se feront plus par courriel. Chacun devra inscrire ses dates directement sur le tableau affiché à l'entrée de la salle de pause, au plus tard le 15 mai. Les périodes seront acceptées selon l'ordre d'inscription, mais personne ne pourra partir plus de trois semaines de suite. Après cette date, le tableau sera retiré et les dates restantes seront attribuées par la direction. Les personnes qui n'auront rien inscrit pourraient donc se voir imposer leurs vacances à une période qui ne leur convient pas. Merci de votre collaboration. Hélène Gauthier, responsable des ressources humaines

Que risque un employé qui n'indique pas ses dates avant le 15 mai ?

  1. a.Il sera obligé de partir trois semaines de suite pendant les mois d'été.
  2. b.Il perdra complètement le droit de prendre des vacances pendant tout l'été.
  3. c.Ses congés pourront être fixés par la direction à une période imposée.
  4. d.Il devra envoyer sa demande par courriel à la responsable des ressources humaines.

Le corrigé n'est pas sur cette page.

Sa réponse figure dans votre résultat, une fois le test validé.

Déroulement

  1. 1Appuyez sur « Commencer » : le chronomètre de 60 minutes démarre.
  2. 2Lisez chaque document et choisissez l'une des quatre réponses. Vous pouvez circuler entre les questions et changer une réponse jusqu'à la validation.
  3. 3Validez quand vous avez fini. Si le temps est écoulé, le test se valide tout seul.

Ce que vous obtenez à la validation

  • Votre score de 100 à 699, calculé exactement comme dans notre examen blanc complet.
  • Votre niveau NCLC, selon le tableau d'équivalence d'IRCC.
  • Pour chacune des 39 questions, votre réponse à côté de la bonne.

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