Ep #162: Why Asking for a 3-Minute Video Can Transform Your Dental Hiring Process
Dental Business Mastery Podcast

Ep #162: Why Asking for a 3-Minute Video Can Transform Your Dental Hiring Process

B1Intermédiaire22 octobre 202526 min

Hiring for a dental practice isn’t about volume - it’s about finding the right person. In this episode, I explore how a simple 3-minute video request from job applicants can radically improve your hiring process. Interested in taking your personal, team, and dental practice to the next level? Contact Julie and Ameena today to explore the possibilities for growth and success! Visit our website, Dental Business Mastery, at https://dentalbusinessmastery.com.au/, and book a complimentary, obligation-free Discovery Call to discuss your specific needs and goals. Schedule your call here: https://tidycal.com/3l298p...

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De vraies phrases du début de cet épisode. Chaque mot est marqué de son niveau.

Phrase 10 sur 12 · 0:52

receptionist, practice manager, that you are getting a whole bunch of resumes coming

only people with experience to apply. They are a bunch of baristas and hospitality

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B1

B1 · Intermédiaire

Accessible si vous suivez des infos simples

A1 11 %A2 32 %B1 23 %B2 27 %C1 6 %
  • 67 % des mots sont de niveau B1 ou plus faciles.
  • 159 mots par minute : un débit naturel.
  • 101 mots plus difficiles (B2 et plus) dans tout l'épisode.

Transcription

Le début de l'épisode. La transcription complète est dans le lecteur.

0:00

You are listening to the Julie Parker Practice Success Podcast, where you discover management insights and strategies for your successful dental practice. There are also interviewers with key people in the industry who have advice and services to help you and your team achieve great success.

0:21

Welcome to this episode of the Julie Parker Practice Success Podcast. Today I want to talk about the hiring process. I know I've heard some wild stories over the past couple of years, few years now, about number one when you do advertise for a new team member such as a dental assistant or

0:45

receptionist, practice manager, that you are getting a whole bunch of resumes coming through that the applicants have had no experience even though you've asked for only people with experience to apply. They are a bunch of baristas and hospitality workers and carers and even more outside of the dental scope workforce that are

C'était le début. La suite de l'épisode (25 min) est dans le lecteur : chaque mot cliquable, avec traduction, mots enregistrés et cartes mémoire.

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