FlexiLingoSich nach der neuen Stelle eines ehemaligen Kollegen erkundigen
Die Aufgabe
2 Min. Vorbereitung + 3 Min. 30Vous retrouvez un ancien collègue (ou une ancienne collègue) qui vient de commencer un nouvel emploi. Comme vous songez vous-même à changer de travail, vous profitez de cette rencontre pour lui poser des questions sur son entreprise et son poste : les missions confiées, l'ambiance avec les collègues, le salaire et les avantages, les horaires, ce qu'il ou elle apprécie ou non. Vous disposez de 2 minutes pour préparer vos questions, puis de 3 minutes 30 pour mener l'échange avec l'examinateur, qui joue le rôle de votre ancien collègue.
TCF Canada — expression orale — tâche 2
Übersetzung der Aufgabenstellung
تلتقي بزميل سابق (أو زميلة سابقة) بدأ للتو وظيفة جديدة. وبما أنك تفكّر أنت نفسك في تغيير عملك، تستغل هذا اللقاء لتطرح عليه أسئلة حول شركته ووظيفته: المهام الموكلة إليه، الأجواء مع الزملاء، الراتب والمزايا، ساعات العمل، وما يعجبه أو لا يعجبه فيها. لديك دقيقتان للتحضير لأسئلتك، ثم 3 دقائق و30 ثانية لإجراء الحوار مع الممتحن، الذي يلعب دور زميلك السابق.
Übersetzung der Aufgabenstellung
Sie treffen einen ehemaligen Kollegen (oder eine ehemalige Kollegin) wieder, der/die gerade eine neue Stelle angetreten hat. Da Sie selbst über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken, nutzen Sie dieses Treffen, um ihm/ihr Fragen zu seinem/ihrem Unternehmen und seiner/ihrer Stelle zu stellen: die übertragenen Aufgaben, die Atmosphäre mit den Kollegen, das Gehalt und die Vorteile, die Arbeitszeiten, was ihm/ihr gefällt oder nicht. Sie haben 2 Minuten, um Ihre Fragen vorzubereiten, und anschließend 3 Minuten 30 Sekunden, um das Gespräch mit dem Prüfer/der Prüferin zu führen, der/die die Rolle Ihres ehemaligen Kollegen/Ihrer ehemaligen Kollegin übernimmt.
Übersetzung der Aufgabenstellung
You run into a former colleague who has just started a new job. Since you yourself are thinking about changing jobs, you take advantage of this meeting to ask them questions about their company and their position: the tasks assigned to them, the atmosphere with colleagues, salary and benefits, working hours, and what they like or dislike about it. You have 2 minutes to prepare your questions, then 3 minutes 30 seconds to carry out the exchange with the examiner, who plays the role of your former colleague.
Übersetzung der Aufgabenstellung
شما با یکی از همکاران سابق خود (زن یا مرد) دوباره ملاقات میکنید که بهتازگی شغل جدیدی را شروع کرده است. از آنجا که خودتان هم به فکر تغییر شغل هستید، از این دیدار استفاده میکنید تا دربارهی شرکت و سمت او سؤالاتی بپرسید: وظایف محولشده، فضای کاری با همکاران، حقوق و مزایا، ساعات کاری، و اینکه از چه چیزهایی راضی است یا نیست. شما ۲ دقیقه برای آماده کردن سؤالات خود و سپس ۳ دقیقه و ۳۰ ثانیه برای انجام گفتوگو با ممتحن، که نقش همکار سابق شما را بازی میکند، در اختیار دارید.
Übersetzung der Aufgabenstellung
आप अपने एक पुराने सहकर्मी (पुरुष या महिला) से दोबारा मिलते हैं जिसने अभी-अभी एक नई नौकरी शुरू की है। चूँकि आप खुद भी नौकरी बदलने के बारे में सोच रहे हैं, आप इस मुलाकात का फायदा उठाकर उनकी कंपनी और पद के बारे में सवाल पूछते हैं: सौंपे गए कार्य, सहकर्मियों के साथ माहौल, वेतन और सुविधाएँ, काम के घंटे, उन्हें क्या पसंद है और क्या नहीं। आपके पास सवाल तैयार करने के लिए 2 मिनट हैं, फिर परीक्षक के साथ बातचीत करने के लिए 3 मिनट 30 सेकंड, जो आपके पुराने सहकर्मी की भूमिका निभाएगा।
Übersetzung der Aufgabenstellung
Bạn gặp lại một đồng nghiệp cũ (nam hoặc nữ) vừa mới bắt đầu một công việc mới. Vì bản thân bạn cũng đang nghĩ đến việc thay đổi công việc, bạn tận dụng cuộc gặp gỡ này để hỏi người đó về công ty và vị trí công việc của họ: những nhiệm vụ được giao, không khí làm việc với đồng nghiệp, lương và các phúc lợi, giờ giấc làm việc, những điều họ thích hoặc không thích. Bạn có 2 phút để chuẩn bị câu hỏi, sau đó có 3 phút 30 giây để trò chuyện với giám khảo, người sẽ đóng vai đồng nghiệp cũ của bạn.
Übersetzung der Aufgabenstellung
你遇到了一位刚开始新工作的前同事（男或女）。由于你自己也在考虑换工作，你趁着这次重逢向他/她提问，了解他所在的公司和职位情况：所承担的任务、与同事之间的氛围、薪资与福利、工作时间，以及他喜欢或不喜欢这份工作的哪些方面。你有2分钟时间准备你的问题，然后有3分30秒的时间与考官进行对话，考官将扮演你的前同事这个角色。
So bauen Sie Ihre Antwort auf
Das Gespräch natürlich eröffnen: grüßen, Überraschung oder Freude über das Wiedersehen ausdrücken und zum Thema der neuen Arbeit überleiten
Fragen zur Stelle und zu den konkreten Aufgaben stellen: Art der Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten, Branche des Unternehmens
Sich taktvoll nach den materiellen Bedingungen erkundigen: Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeiten, eventuelles Homeoffice
Nach der Arbeitsatmosphäre und den Kollegen fragen, dann um eine Gesamteinschätzung bitten (positive und negative Punkte)
Zum Schluss die erhaltenen Antworten mit dem eigenen Vorhaben eines Arbeitsplatzwechsels verknüpfen und sich bedanken - nutze dafür die Wendung „ça tombe bien, ça m'intéresse beaucoup“
Musterantwort
etwa 383 WörterCandidat : Ça alors, je ne m'attendais pas à te croiser ici ! Alors, comment ça se passe dans ton nouveau travail ? Examinateur : Très bien, merci ! Ça fait déjà trois semaines que j'y suis. Candidat : Trois semaines, donc tu commences à voir comment ça fonctionne. C'est dans quel domaine, exactement ? Examinateur : C'est une entreprise de logistique, on gère le transport de marchandises. Candidat : Intéressant. Et toi, concrètement, tu fais quoi comme tâches au quotidien ? Examinateur : Je m'occupe surtout de la coordination entre les entrepôts et les transporteurs. Candidat : D'accord. Et tu dirais que c'est un poste plutôt varié, ou plutôt répétitif ? Examinateur : Assez varié, en fait, chaque journée apporte des imprévus différents. Candidat : Ça peut être stressant, ça, non ? Comment tu gères la pression ? Examinateur : Un peu, oui, mais l'équipe est solidaire, ça aide beaucoup. Candidat : Justement, parlons de l'équipe. Comment sont tes collègues, l'ambiance est bonne ? Examinateur : Très bonne, on déjeune souvent ensemble, il y a une bonne entente. Candidat : Ça fait plaisir à entendre. Et si je ne suis pas trop indiscret, les horaires sont comment ? Examinateur : Trente-sept heures par semaine, avec un jour de télétravail possible. Candidat : Un jour de télétravail, c'est déjà pas mal. Et niveau salaire, est-ce que tu peux me dire si c'est dans la moyenne du secteur ? Examinateur : Honnêtement, c'est un peu au-dessus de ce que je touchais avant, et il y a une prime annuelle. Candidat : Ah, une prime annuelle, c'est intéressant. Il y a d'autres avantages, comme une assurance ou des congés supplémentaires ? Examinateur : Oui, une assurance collective dès le premier mois, et cinq semaines de vacances après un an. Candidat : Cinq semaines, c'est vraiment généreux. Est-ce qu'il y a des choses qui te plaisent moins, quand même ? Examinateur : Le trajet est un peu long, presque quarante-cinq minutes chaque jour. Candidat : C'est vrai que ça peut peser sur la durée. Est-ce que l'entreprise recrute encore, tu sais ? Examinateur : Je crois qu'il y a un poste ouvert dans mon service, justement. Candidat : Ça tombe bien, ça m'intéresse beaucoup ! Tu pourrais me transmettre le contact de ton responsable ? Examinateur : Bien sûr, je peux même te recommander directement. Candidat : C'est vraiment gentil de ta part, merci énormément. On se donne des nouvelles bientôt ! Examinateur : Avec plaisir, tiens-moi au courant si tu postules.
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Kandidat: Na so was, ich hätte nicht erwartet, dich hier zu treffen! Also, wie läuft es in deinem neuen Job? Prüfer: Sehr gut, danke! Ich bin jetzt schon drei Wochen dort. Kandidat: Drei Wochen, du fängst also schon an zu sehen, wie das funktioniert. In welchem Bereich ist das genau? Prüfer: Es ist ein Logistikunternehmen, wir kümmern uns um den Warentransport. Kandidat: Interessant. Und du, was machst du konkret an Aufgaben im Alltag? Prüfer: Ich kümmere mich hauptsächlich um die Koordination zwischen den Lagern und den Spediteuren. Kandidat: Verstehe. Und würdest du sagen, dass das eine eher abwechslungsreiche oder eher eintönige Stelle ist? Prüfer: Ziemlich abwechslungsreich, tatsächlich bringt jeder Tag andere Überraschungen. Kandidat: Das kann stressig sein, oder? Wie gehst du mit dem Druck um? Prüfer: Ein bisschen, ja, aber das Team hält zusammen, das hilft sehr. Kandidat: Apropos, sprechen wir über das Team. Wie sind deine Kollegen, ist die Atmosphäre gut? Prüfer: Sehr gut, wir essen oft zusammen zu Mittag, es herrscht ein gutes Einvernehmen. Kandidat: Das freut mich zu hören. Und wenn ich nicht zu indiskret bin, wie sind die Arbeitszeiten? Prüfer: 37 Stunden pro Woche, mit einem möglichen Homeoffice-Tag. Kandidat: Ein Homeoffice-Tag, das ist schon nicht schlecht. Und was das Gehalt betrifft, kannst du mir sagen, ob es im Branchendurchschnitt liegt? Prüfer: Ehrlich gesagt, es ist etwas höher als das, was ich vorher verdient habe, und es gibt eine Jahresprämie. Kandidat: Ah, eine Jahresprämie, das ist interessant. Gibt es noch andere Vorteile, wie eine Versicherung oder zusätzliche Urlaubstage? Prüfer: Ja, eine Gruppenversicherung ab dem ersten Monat, und fünf Wochen Urlaub nach einem Jahr. Kandidat: Fünf Wochen, das ist wirklich großzügig. Gibt es trotzdem Dinge, die dir weniger gefallen? Prüfer: Der Arbeitsweg ist etwas lang, fast 45 Minuten jeden Tag. Kandidat: Das kann auf Dauer wirklich belasten. Stellt das Unternehmen noch ein, weißt du das? Prüfer: Ich glaube, es gibt eine offene Stelle in meiner Abteilung, tatsächlich. Kandidat: Das trifft sich gut, das interessiert mich sehr! Könntest du mir den Kontakt deines Vorgesetzten geben? Prüfer: Klar, ich kann dich sogar direkt empfehlen. Kandidat: Das ist wirklich nett von dir, vielen, vielen Dank. Wir halten uns bald auf dem Laufenden! Prüfer: Gerne, halt mich auf dem Laufenden, wenn du dich bewirbst.
Wichtiger Wortschatz
| Wort oder Ausdruck | Bedeutung |
|---|---|
| les missions | die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Stelle |
| l'ambiance de travail | das Arbeitsklima, das Miteinander in einem Unternehmen |
| une prime | eine Geldsumme, die zusätzlich zum üblichen Gehalt gezahlt wird |
| l'assurance collective | eine Krankenversicherung, die der Arbeitgeber allen Angestellten anbietet |
| le télétravail | von zu Hause aus arbeiten statt im Büro |
| postuler pour un poste | sich für eine Stelle bewerben |
| les avantages sociaux | was das Unternehmen zusätzlich zum Gehalt bietet (Versicherungen, Urlaub, Prämien) |
| la période d'essai | die ersten Monate, in denen der Arbeitgeber den neuen Mitarbeiter beurteilt |
| un trajet | der Weg zwischen Wohnort und Arbeitsplatz |
| recommander quelqu'un | die Bewerbung einer Person bei einem Arbeitgeber unterstützen |
Häufige Fehler
„poste“ im Sinne von Arbeitsstelle wird mit „poste“ im Sinne von Postamt verwechselt, in Anlehnung an das englische „post“.
Man sagt nicht „je suis intéressé de“, sondern verwendet die Präposition „par“ nach „intéressé“.
Falschje suis intéressé de ce poste
Richtigje suis intéressé par ce poste
Nach „travailler“ verwendet man „dans“ und nicht „à“, wenn von einem Unternehmen die Rede ist.
Falschtravailler à une entreprise
Richtigtravailler dans une entreprise
Bei „les avantages sociaux“ wird der Plural oder der richtige Artikel oft vergessen.
Die wörtliche Übersetzung von „wie viel verdienst du“ wirkt auf Französisch zu direkt, wenn keine abschwächende Formel wie „si ce n'est pas indiscret“ verwendet wird.
„salaire“ und „paie“ werden verwechselt, oder „paye“ wird schriftlich verwendet, ohne zu wissen, dass beide Schreibweisen korrekt sind.
Nach einem Ausdruck wie „il faut que“ wird der Subjonctif vergessen.
Falschil faut que tu postule
Richtigil faut que tu postules
Die Grammatik, die diese Aufgabe verlangt
Indirekte Fragesätze und direkte Fragen im Dialog
Bei dieser Aufgabe muss der Kandidat ständig Fragen formulieren, um Informationen zu erhalten, sowohl direkt als auch höflich eingeleitet
- Tu dirais que c'est un poste plutôt varié, ou plutôt répétitif ?
- Est-ce que tu peux me dire si c'est dans la moyenne du secteur ?
Der Subjonctif nach bestimmten Ausdrücken
Wenn der Kandidat Ratschläge gibt oder Notwendigkeiten ausdrückt, muss der Subjonctif korrekt verwendet werden, ein häufiger Fehlerpunkt
- Il faut que tu postules rapidement.
- Je suis content que tu aies trouvé ce poste.
Präpositionen bei Verben und Ausdrücken zum Thema Arbeit
Die richtige Präposition nach Verben wie 'travailler', 's'intéresser' oder 'postuler' entscheidet über die Korrektheit ganzer Sätze
- Je travaille dans une entreprise de logistique.
- Je suis intéressé par ce poste.
- Je vais postuler pour ce poste.
Höfliche Abschwächung bei indiskreten Fragen
Fragen zu Gehalt oder persönlichen Themen erfordern abschwächende Formulierungen, um höflich zu bleiben
- Si je ne suis pas trop indiscret, les horaires sont comment ?
- Est-ce que ça t'ennuie si je te demande ton salaire ?
Wendungen zum Wiederverwenden
| Wendung | Wann verwenden |
|---|---|
| Ça alors, je ne m'attendais pas à te croiser ici ! | um das Gespräch überrascht und natürlich zu beginnen |
| Comment ça se passe dans ton nouveau travail ? | um allgemein nach der neuen Stelle zu fragen |
| C'est dans quel domaine, exactement ? | um den Tätigkeitsbereich des Unternehmens zu erfragen |
| Concrètement, tu fais quoi comme tâches au quotidien ? | um konkrete Aufgaben zu erfragen |
| Comment sont tes collègues, l'ambiance est bonne ? | um nach dem Arbeitsklima zu fragen |
| Si je ne suis pas trop indiscret, ... | um eine heikle Frage höflich einzuleiten |
| Niveau salaire, est-ce que tu peux me dire si... | um vorsichtig nach dem Gehalt zu fragen |
| Il y a d'autres avantages, comme... | um nach Zusatzleistungen zu fragen |
| Est-ce qu'il y a des choses qui te plaisent moins, quand même ? | um auch nach negativen Aspekten zu fragen |
| Ça tombe bien, ça m'intéresse beaucoup ! | um Interesse an einer offenen Stelle auszudrücken |
| Tu pourrais me transmettre le contact de... | um höflich um eine Kontaktvermittlung zu bitten |
| C'est vraiment gentil de ta part, merci énormément. | um sich am Ende herzlich zu bedanken |
Ideensammlung
| Position | Argument | Beispiel |
|---|---|---|
| für konkrete Fragen zum Aufgabenbereich | Der Kandidat sollte nach Art der Aufgaben und Verantwortung fragen, um ein klares Bild der Stelle zu bekommen | Tu t'occupes de quoi exactement dans ton service ? |
| für materielle Bedingungen | Fragen zu Gehalt, Homeoffice und Sozialleistungen zeigen praktisches Interesse | Est-ce qu'il y a du télétravail possible plusieurs jours par semaine ? |
| für das Arbeitsklima | Fragen zum Team und zur Stimmung zeigen, dass dem Kandidaten das menschliche Umfeld wichtig ist | Est-ce que l'équipe organise des activités en dehors du travail ? |
| nuanciert | Der Kandidat sollte auch nach negativen Seiten fragen, um eine realistische Einschätzung zu bekommen | Y a-t-il des aspects du poste que tu trouves difficiles ? |
| abschließend | Der Kandidat verknüpft die erhaltenen Informationen mit seinem eigenen Berufswechsel-Projekt | Tout ça me donne encore plus envie de changer de travail. |
Worauf die Prüfer achten
Der Prüfer erwartet, dass der Kandidat aktiv und strukturiert Informationen einholt, nicht nur passiv zuhört. Die Fragen sollten variiert sein und verschiedene Aspekte abdecken: Aufgaben, Gehalt, Arbeitszeiten, Atmosphäre und persönliche Meinung. Wichtig ist auch die Höflichkeit bei heiklen Themen wie dem Gehalt, sowie ein natürlicher Gesprächsfluss mit Reaktionen auf die Antworten des Gesprächspartners. Grammatikalisch wird auf korrekte Fragestellungen, passende Präpositionen und den Subjonctif geachtet. Ein gelungener Abschluss, der das Gespräch mit dem eigenen Projekt verknüpft, wird positiv bewertet.