Mündlicher Ausdruck

TCF Canada Mündlicher Ausdruck — Aufgaben zum Thema Arbeit

Beschäftigung, Karriere, Homeoffice, Arbeitsbedingungen

Alle gemeldeten Aufgaben zu diesem Thema

Die häufigsten zuerst. Jede Aufgabe ist von FlexiLingo umformuliert, mit einer englischen Zeile, die sagt, was zu tun ist.

208 Aufgaben

Tippe auf ein französisches Wort, um seine Bedeutung zu sehen.

  1. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    Pour quelles raisons certaines personnes optent-elles pour le télétravail ?

    Give and defend your opinion on why some people choose to work from home.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Januar 2026

  2. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    Les entreprises devraient-elles permettre à leurs salariés de se reposer pendant les heures de travail ? Partagez-vous cette idée ?

    Give and defend your opinion on whether companies should let employees rest during work.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Januar 2026

  3. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    Les métiers les plus difficiles physiquement devraient-ils bénéficier d'un meilleur salaire ? Donnez votre point de vue.

    Give and defend your opinion on whether the hardest jobs should be paid more.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  4. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 2 — Interaktion

    Je suis un ou une collègue qui télétravaille plusieurs jours par semaine. Curieux ou curieuse, vous me posez des questions sur mon organisation à domicile : horaires, matériel, méthode de travail, etc.

    Ask a colleague questions about their remote-work setup: schedule, equipment, organization.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  5. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 2 — Interaktion

    Je suis un ou une collègue et j'ai fait un court séjour dans une région du Canada. Posez-moi des questions sur cette expérience : les sites visités, le type d'hébergement, les activités faites, etc.

    Ask a colleague questions about their short trip to a Canadian region: places visited, accommodation, activities.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  6. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    De nos jours, est-il possible de changer de métier quel que soit son âge ? Quelle est votre position ?

    The candidate must give and defend an opinion on whether career changes are possible at any age today.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  7. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    Pour progresser au sein d'une entreprise, faut-il absolument posséder des compétences professionnelles solides ? Partagez-vous cet avis ?

    The candidate must give and defend an opinion on whether professional competence is essential to advance in a company.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  8. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 2 — Interaktion

    Je joue un(e) responsable. Vous partez suivre une formation professionnelle de deux semaines au Québec. Demandez-moi des renseignements sur ce stage (hébergement, transports, emploi du temps, etc.).

    The candidate must ask the examiner (playing a supervisor) questions about a two-week professional training trip to Quebec.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  9. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 3 — Standpunkt

    Faudrait-il diminuer la durée du travail pour mieux profiter de la vie ? Quel est votre avis ?

    The candidate must give and defend an opinion on whether reducing working hours leads to a fuller life.

    Von 1 Quelle gemeldet seit Februar 2026

  10. Mündlicher Ausdruck · Aufgabe 2 — Interaktion

    Un(e) collègue vous propose de partager son logement. Posez-lui des questions sur le logement, les règles de vie commune et ses habitudes quotidiennes afin de décider si vous acceptez.

    Ask a colleague questions about their home, house rules, and lifestyle to decide whether to accept sharing housing.

    Von 1 Quelle gemeldet seit März 2026

Dies sind keine offiziellen Prüfungsaufgaben. Es sind Szenarien, die Kandidaten öffentlich geteilt haben, von FlexiLingo umformuliert. Niemand kann garantieren, was in Ihrer Prüfung drankommt.

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