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Casting statt Bewerbung: Wie KI die Jobsuche verändert
Ein hübscher CV, ein überzeugendes Motivationsschreiben und möglichst keine Rechtschreibfehler: Lange galt dies als Schlüssel zu einem neuen Job. Heute lassen sich Bewerbungen mithilfe von künstlicher Intelligenz in wenigen Minuten auf Hochglanz polieren. Ob die Unterlagen tatsächlich etwas über die Person aussagen, wird damit immer fraglicher. Für Personalverantwortliche ist das eine Herausforderung. Manche Fachleute sprechen bereits vom Ende des klassischen Motivationsschreibens. Der Schweizer Onlinehändler Galaxus geht deshalb einen anderen Weg: Er sucht angehende Logistikerinnen und Logistiker per Casting. Die Kandidatinnen und Kandidaten sollen nicht allein mit Bewerbungsunterlagen, sondern vor Ort überzeugen...
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Es ist unser Dorf für einen neuen Job, eine gute Bewerbung.
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Heute bei Apropos Jobcasting statt KI Bewerbung. Es ist unser Dorf für einen neuen Job, eine gute Bewerbung. Ein hübsches Sivvy, wo unsere Französische Kenntnis besser drinstehen, dass sie wirklich sind, eine Motivation zu schreiben ohne Floskeln
und ja, kein Rechtschreibfehler. Heute ist das alles gar nicht so wichtig. Respektiv, KI boliert Bewerbungen zurecht. Für die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ist das ein Problem.
Sie bekämen die Bewerbungsunterlagen, die nicht mehr viel mit der Person zu tun haben. Die Personalvermittler sagen heute sogar, das Motivation zu schreiben als Standard ist im Grunde tot. Darum geht der grösste Schweizer Onlinehänder-Galaxus einen neuen Weg.
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